Programa propuesto

 

1. Gobernanza organizacional:

   • Crear un código de ética que promueva prácticas responsables y fomente el bienestar del personal y los pacientes.
   • Establecer un comité de responsabilidad social encargado de supervisar la implementación de programas sustentables.

2. Derechos humanos:

   • Garantizar igualdad de oportunidades laborales y acceso inclusivo a sus servicios médicos.
   • Implementar infraestructura accesible para personas con discapacidad.

3. Prácticas laborales:

   • Ofrecer horarios justos, descansos adecuados y salarios dignos.
   • Proveer capacitación continua para todo el personal médico y administrativo.

4. Medio ambiente:

   • Implementar un sistema para el manejo adecuado de residuos biomédicos.
   • Reducir el uso de plásticos desechables y optimizar recursos como agua y electricidad.

5. Prácticas justas de operación:

   • Eliminar la publicidad engañosa y establecer comunicación clara sobre los servicios ofrecidos.
   • Fomentar alianzas con organizaciones de salud pública para atender a poblaciones vulnerables.

6. Asuntos de consumidores:

   • Garantizar diagnósticos precisos y éticos, priorizando la seguridad del paciente sobre la rapidez.
   • Crear un sistema de retroalimentación para quejas y sugerencias.

7. Participación activa y desarrollo de la comunidad:

• Ofrecer campañas gratuitas de salud en comunidades marginadas.
• Generar becas o descuentos para pacientes de bajos recursos.